在alphabet的创新研发子公司中，随着一些业务失败被关闭，一些有希望的公司引入外部公司独立发展，还有一些和谷歌内部业务关系密切的公司被吸收重组，谷歌公司是否还有必要设立一个独立的“alphabet控股公司”来包装这些研发业务，可能需要打上问号。
若干年前，美国谷歌公司进行了架构重组，重新成立一个名为“alphabet”的控股公司，除了谷歌公司之外，alphabet主要包括了一些开发未来业务的创新研发公司。alphabet的出现，也让普通大众对于谷歌的认知出现了一些混淆，媒体也不得不区分alphabet和谷歌的不同。
据外媒最新消息，随着皮查伊担任alphabet和谷歌的首席执行官，该公司出现了一些明显的变化。最近，另外一家alphabet的子公司被吸收到了谷歌公司中，一家美国权威媒体称，这些动作让外界对于alphabet公司的未来（存在必要）提出了质疑。
架构为何重组
谷歌为什么要突然变成alphabet公司呢？ 这主要源自谷歌的创新研发业务。
众所周知的是，谷歌是一家具有浓厚技术和工程师文化的公司，除了传统业务之外，佩奇和布林两位创始人关注各种未来项目，比如自动驾驶、生命科学、无人机、卫星通信、机器人等等。谷歌公司通过大量的收购兼并和人才招募，进入了这些创新研发领域，这些部门也被称为谷歌的“赌注业务”。
然而，谷歌在创新研发领域的持续投入和不透明引发了华尔街分析师的担忧，同时影响到了谷歌的股价。投资人也不清楚谷歌哪些创新研发项目未来有前景，哪些项目消耗了大量资金。
为了抚平华尔街分析师的不满。谷歌对公司架构进行重组，新成立了控股公司alphabet，将所有的创新研发业务安排在了alphabet中，与此同时，谷歌公司继续存在，保留了公司能够获得真金白银收入的支柱性业务，比如网页搜索、网络广告、youtube视频网站、安卓操作系统等等。
不过，alphabet旗下的创新业务仍然难以摆脱外界的质疑，许多项目进展十分缓慢，看不到成功的希望。投资人认为，alphabet不应该在没有希望的项目上继续砸钱。
再次吸收
据国外媒体报道，最近，alphabet旗下子公司jigsaw已经合并到了谷歌公司中。该公司致力于通过技术解决全球安全挑战。
这个公司由谷歌前任首席执行官（后来担任董事长）埃里克·施密特于2010年创建，曾经使用“谷歌创意”的名字。2016年，jigsaw脱离谷歌，成为alphabet旗下的子公司。
该公司现有的产品主要解决网络信息审核、打击假新闻假信息、打击网络性骚扰、极端主义等问题。
该公司在自我介绍中表示：“我们的世界有这么多互联网内容，数字安全等面临风险从未像现在这样高。我们努力找出威胁我们社会的新问题——从网络信息审核和骚扰到虚假信息和暴力极端主义。通过实地研究和合作，我们努力寻找新的凯发官方的解决方案，让每个人都更加安全。”
该公司最著名的免费服务是“盾牌计划”，通过利用谷歌的全球基础设施保护新闻出版物、公民社会、选举监督和政治竞选网站免受网络黑客的分布式拒绝服务攻击。
该公司还提供了工具，让人们识别经过造假的图片。
据报道，jigsaw公司在过去的一个月里悄悄地从alphabet公司转移到了谷歌，它仍然作为一个独立的单位运作，日常运作不受影响。
jigsaw公司首席执行官贾里德·科恩——以前在美国国务院从事政策工作——现在谷歌向全球事务高级副总裁肯特·沃克汇报工作。另外，它可能是最小的谷歌子公司，大约有60名员工。
以往合并
jigsaw并不是谷歌公司第一次吸收合并alphabet的子公司。
2018年年初，专门研发智能家居产品的独立公司nest（系斥资32亿美元从外部收购而来，这是谷歌历史上第二大规模的收购交易）合并到了谷歌中，加入了谷歌的硬件部门。
众所周知的是，在把摩托罗拉移动公司变卖给联想集团之后，谷歌对于硬件业务又产生了浓厚的兴趣。谷歌斥资10亿美元，收购了中国智能手机制造商htc公司的手机对外代工业务，获得了2000名优秀的工程师。
在过去几年中，谷歌旗下的硬件产品越来越多，比如智能手机、智能音箱、笔记本电脑、机顶盒（包括视频棒）等产品，这些硬件也成为谷歌一些互联网服务（尤其是谷歌助手）的落地渠道，推动了谷歌核心的网络服务。
另外在2019年，alphabet旗下的网络安全子公司chronicle也加入了谷歌公司的云计算业务。
在新兴的云计算市场，谷歌远远落后于亚马逊和微软等领衔公司，市场份额仅为他们的几分之一，这让谷歌颇为尴尬。据外媒报道，谷歌已经制定了宏大目标，要在几年之内进入全世界云计算市场前两名，即必须超过微软公司。
最近，谷歌也在通过各种收购交易，增强云计算业务的产品线和竞争力。
新官上任
去年底，alphabet进行了重大人事调整，长期以来已经脱离公司实际管理的两位创始人佩奇和布林，分别辞去了alphabet公司首席执行官和总裁的职务，未来，谷歌公司首席执行官皮查伊同时兼任alphabet的首席执行官。
皮查伊统领alphabet和谷歌公司以来，已经出现了一些重大变化。
比如最近，alphabet公司公布了去年第四季度财报，作为史上第一次，该公司公布了谷歌旗下两个重要子业务——youtube网络视频和云计算的详细运营数据，获得了华尔街分析师的普遍欢迎，认为在管理透明度上迈出了重要一步。
当然，一些分析师并不知足，youtube和云计算业务的一些指标落后于竞争对手，分析师希望皮查伊以后能够公布利润率这样的关键指标。
另外，谷歌公司在过去一两年中形象暴跌，除了跟随facebook爆出不计其数侵犯个人隐私的丑闻之外，公司内部也出现了各种负面新闻，比如高管屡屡发生性丑闻和性骚扰，谷歌员工对于管理层和一些政策不满意（比如爆发性丑闻的安卓系统之父鲁宾领取了9000万美元的离职补偿金），发生了多次的抗议罢工，公司正在失去员工的信任。
近来，谷歌公司也开始投入更多资源调查高官性丑闻。另据外媒最新消息，谷歌人力资源的一把手已经证实被调离岗位，原因是员工对于人力资源部门在性骚扰投诉上不作为强烈不满。
alphabet是否取消？
alphabet旗下的创新研发部门已经成为该公司的一个包袱。过去alphabet已经关闭了多个失败的研发业务，比如卫星上网计划、机器人业务（alphabet卖掉了多家收购来的机器人公司，包括在网络上知名度颇高的波士顿动力公司）。
最近，皮查伊在接受外媒采访时表示，对于这些创新研发业务，谷歌将会采取类似生命科学业务的办法，即让他们进一步独立经营，与此同时让外部公司入股，同时对于业务经营采取更加严格的审核。
在皮查伊担任alphabet掌门人之后，业内人士就分析称，皮查伊可能会把alphabet旗下的子公司陆陆续续吸收到谷歌公司内部。
显而易见的是，在alphabet的创新研发子公司中，随着一些业务失败被关闭，一些有希望的公司引入外部公司独立发展，还有一些和谷歌内部业务关系密切的公司被吸收重组，谷歌公司是否还有必要设立一个独立的“alphabet控股公司”来包装这些研发业务，可能需要打上问号。
在美国硅谷，类似谷歌这样的控股公司架构还比较少见。科技公司更加强调扁平化的管理，以及公司从上到下快速沟通、快速根据市场需求迭代产品，更多的管理层级意味着更低的沟通效率和行政成本。
